GCG приглашают вашу организацию принять участие в бесплатном онлайн-обзоре политик и практик корпоративных льгот для сотрудников – уникальной возможности для HR-профессионалов улучшить свою стратегию корпоративных льгот, сравнивая ее с рыночными и отраслевыми показателями, абсолютно бесплатно.

ОБЗОР ЛЬГОТ И БЕНЕФИТОВ 2023

Great Consultants Group

GCG

В честь своего 10-летия, GCG дарят вам сводный аналитический отчёт «Управление персоналом в России: Итоги 2022 года, тенденции на 2023 год.»
Great Consultants Group

ЮБИЛЕЙ

Хотите повысить вовлечённость сотрудников и снизить расходы на удержание персонала?
Спросите нас!
задайте нам вопрос
Если Вы хотите самостоятельно провести тендер по ДМС, Вы можете скачать базовую версию нашей таблицы с критериями оценки предложений и страховых компаний.
Оставьте заявку
НR-бенчмаркинг и дизайн пакета вознаграждений.

Аналитика становится всё более важным инструментом HR. Опираясь на анализ данных, связанных с персоналом, компании повышают эффективность бизнес-процессов, а также строят прогнозы. Если Вам необходимо сравнить показатели подразделений в Вашей компании или выявить зоны роста в системе управления персоналом, оценить эффективность бизнес-процессов и сотрудников, необходима информация соответствующих отраслевых исследований.

В своей деятельности мы используем данные лидирующих обзоров заработных плат и пакетов вознаграждений сотрудников, также оперативно анализируем и предлагаем вам выводы из пульс-обзоров рынка труда, а при необходимости организуем релевантные опросы ваших сотрудников.
ДИЗАЙН ПАКЕТА ЛЬГОТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
Измеримое повышение эффективности ваших сотрудников – наша цель. Применение лучших практик управления корпоративным благополучием сотрудников – наш инструментарий!
Корпоративное благополучие (wellbeing)
Мы обеспечим высокую эффективность вложенных в страхование ваших сотрудников средств за счёт обширного списка (более 300) критериев оценки и жёсткого (для поставщиков) процесса закупки страховых сервисов!
Страхование сотрудников
ДМС (добровольное медицинское страхование) - важная часть социального пакета для Ваших сотрудников. ДМС помогает привлекать новые кадры и удерживать уже работающих специалистов.

Кроме того, добровольное медицинское страхование помогает поддерживать здоровье сотрудников на высоком уровне, при этом сведя потери из-за их нетрудоспособности к минимуму. Эффективно работающая программа ДМС дает возможность каждому сотруднику получить своевременную помощь, минимизируя продолжительность больничных листов.
Медицинское страхование
С помощью страхования от несчастных случаев компания защищает своих сотрудников от опасных непредвиденных ситуаций, давая им возможность уделить внимание своему здоровью без лишних трат.

Среди таких случаев можно назвать аварии, несчастные случаи, потерю трудоспособности из-за инвалидности, смерть, заболевания, приводящие к частичной потере трудоспособности и ухудшению качества жизни.
Страхование от несчастных случаев
06
Карьерное благополучие – включая понятную траекторию карьерного развития.
Социальное благополучие – высокий статус и признание обществом
05
Управления персональными финансами
04
Финансовое благополучие – включая инструменты
03
02
Ментальное благополучие – включая заботу о ментальном состоянии и управление стрессом
Физическое благополучие – включая заботу о лечении и профилактике заболеваний
01
Важный аспект социальной политики компаний помогает HR снизить расходы на удержание сотрудников и повысить их вовлечённость. Действующая программа корпоративного благополучия помогает сотрудникам обеспечить:
Корпоративное благополучие (wellbeing)
НR-бенчмаркинг и дизайн пакета вознаграждений.

Аналитика становится всё более важным инструментом HR. Опираясь на анализ данных, связанных с персоналом, компании повышают эффективность бизнес-процессов, а также строят прогнозы. Если Вам необходимо сравнить показатели подразделений в Вашей компании или выявить зоны роста в системе управления персоналом, оценить эффективность бизнес-процессов и сотрудников, необходима информация соответствующих отраслевых исследований.

В своей деятельности мы используем данные лидирующих обзоров заработных плат и пакетов вознаграждений сотрудников, также оперативно анализируем и предлагаем вам выводы из пульс-обзоров рынка труда, а при необходимости организуем релевантные опросы ваших сотрудников.
ДИЗАЙН ПАКЕТА ЛЬГОТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
Наши клиенты
Страхование сотрудников
Мы проверим и оптимизируем для Вас стоимость и условия контракта, включая взаиморасчёты со Страховщиком и лучшие условия администрирования договора!
Вы освободите себе время для более важных задач, не углубляясь в такую сложную и зарегулированную отрасль, как страхование.
Мы проведём онлайн-опрос ваших сотрудников и поможем вам узнать, какие клиники и услуги лучшим образом удовлетворят пожелания ваших сотрудников.
Мы подберём наиболее полное покрытие, минимизировав возможные исключения. Для этого мы используем более 300 измеримых параметров и многоэтапный тендер по выбору страховой компании.
Корпоративное благополучие (wellbeing)
карьерное благополучие – включая понятную траекторию карьерного развития.
социальное благополучие – высокий статус и признание обществом
управления персональными финансами
финансовое благополучие – включая инструменты
ментальное благополучие – включая заботу о ментальном состоянии и управление стрессом
физическое благополучие – включая заботу о лечении и профилактике заболеваний
G Consultants предоставят вам реально работающую стратегию в области обеспечения здоровья и благополучия для своих сотрудников (well-being), включая комплекс мероприятий, с помощью которых сотрудник улучшает свою жизнь, восстанавливает здоровье, осуществляет профилактику серьезных заболеваний, а именно:
Что вы получаете, обратившись к нам
Результаты и цифры
С 2013 года GCG помогают своим клиентам осуществлять деятельность на территории стран Азии, Евросоюза, СНГ и за их пределами. Профессионализм членов нашей команды могут рекомендовать производственные и обслуживающие компании, в т.ч. в сфере машиностроения, энергетики, здравоохранения, недвижимости, розничной торговли, информационных и высоких технологий, финансовых услуг, бухгалтерского учета, аудита и консалтинга, в области права, инжиниринга и архитектуры.

Наш девиз: «Гениально просто. Лучше ожиданий.»
Почему мы?
Наши партнёры
Хотите повысить вовлечённость сотрудников и снизить расходы на удержание персонала?
Спросите нас!
Оставьте заявку
Реквизиты
E-mail
Телефон
Контакты
Будем рады ответить на любой Ваш вопрос, ставьте заявку и мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Есть вопросы?
Made on
Tilda